Iskanje
Zgodovina iskanj
Zgodovina iskanj je prazna!
Okolica
Seznam
Slovensko
Slovensko
English
O korpusu
Pomoč
Uporabljaš
enostavno iskanje
zapri
rdeča jagoda
rdeča jagoda
,
rdeče jagode
,
rdeči jagodi
"rdečimi jagodami"
rdečimi jagodami
več o iskanju
Napredno iskanje
Osnovne oblike
motivirati zaposlen (13)
Vrsta besedila
Časopisi (9)
Revije (4)
Vir
Dnevnik (6)
drugo (4)
Finance (3)
Več
zapri
Vir
Dnevnik (6)
drugo (4)
Finance (3)
Leto
2009 (13)
Natisni
zapri
Priprava pogleda za tiskanje
Število zapisov je 13.
Pripravi prvih
zapisov.
Pripravi naključnih
zapisov.
Pripraviš lahko pogled za največ 1000 zapisov!
Shrani
zapri
Izvoz podatkov v preglednico
Število zapisov je 13.
Izvozi prvih
zapisov.
Izvozi naključnih
zapisov.
Izvoziš lahko največ 1000 zapisov!
Prikazujem 1-13 od
13
konkordanc (0.562 sekund).
produktivno. Obstaja ogromno načinov, kako lahko kot vodja
motivirate
zaposlene
, na primer: lahko javno in poimensko izrečete
delali v gostinstvu, ni. Pri plačah bi radi
motivirali
zaposlene
z variabilnim delom, a je to že zaradi
formulo. Lahko smo si odgovorili na vprašanja, kaj
motivira
zaposlene
za dajanje predlogov, kako pridobiti predloge zaposlenih,
napoveduje njihovo zniževanje ali zamrznitev. Kako lahko vodstvo podjetij
motivira
zaposlene
, če je plačilo kot osnovni element nagrajevanja omejeno
Motivirajo
zaposlene
plač in prerazporeditvijo prihranjene mase najboljšim boste najboljše zadržali in
motivirali
zaposlene
, čeprav boste celotno maso plač lahko celo zmanjšali
ki je zadovoljen. Razumevanje tega, kaj spodbuja in
motivira
zaposlene
, podjetju pomaga pri opredelitvi dejanj, ki vodijo
, ki znajo prisluhniti in spodbujati. Kaj žene in
motivira
zaposlene
, kaj so njihove želje in cilji, vrednote
delati televizije. Je ne znate voditi, ne znate
motivirati
zaposlenih
, ne znate konkurirati komercialki, ne znate izbirati
se je pripravljen izpostaviti, s svojim osebnim zgledom zna
motivirati
zaposlene
, tako v domačih kot tujih poslovnih krogih pa
se je pripravljen izpostaviti, s svojim osebnim zgledom zna
motivirati
zaposlene
, tako v domačih kot tujih poslovnih krogih pa
, da ste uspešen menedžer, ki zna voditi in
motivirati
zaposlene
in ustvariti takšne delovne pogoje, da so lahko
lahko pomeni tudi do četrtino dodatka. »Želeli smo
motivirati
zaposlene
in nagraditi mlade, inovativne ljudi, ki so