Iskanje
Zgodovina iskanj
Zgodovina iskanj je prazna!
Okolica
Seznam
Slovensko
Slovensko
English
O korpusu
Pomoč
Uporabljaš
enostavno iskanje
zapri
rdeča jagoda
rdeča jagoda
,
rdeče jagode
,
rdeči jagodi
"rdečimi jagodami"
rdečimi jagodami
več o iskanju
Napredno iskanje
Osnovne oblike
motivirati sodelavec (13)
Vrsta besedila
Revije (8)
Stvarna besedila (4)
Časopisi (1)
Več
zapri
Vrsta besedila
Revije (8)
Stvarna besedila (4)
Časopisi (1)
Vir
drugo (13)
Leto
2008 (4)
2006 (3)
2003 (2)
2002 (2)
2007 (1)
Več
zapri
Leto
2008 (4)
2006 (3)
2003 (2)
2002 (2)
2007 (1)
2005 (1)
Natisni
zapri
Priprava pogleda za tiskanje
Število zapisov je 13.
Pripravi prvih
zapisov.
Pripravi naključnih
zapisov.
Pripraviš lahko pogled za največ 1000 zapisov!
Shrani
zapri
Izvoz podatkov v preglednico
Število zapisov je 13.
Izvozi prvih
zapisov.
Izvozi naključnih
zapisov.
Izvoziš lahko največ 1000 zapisov!
Prikazujem 1-13 od
13
konkordanc (0.249 sekund).
z okoljem in predstavljajo banko navzven. Moja naloga je
motivirati
sodelavce
, da delajo v prijateljskem okolju; s tem
odvisno od vas, zato napnite vse sile in dodatno
motivirajte
sodelavce
. Izognite se prepirom pod domačo streho, sicer
svoje cilje oziroma svoj gral. Kako boste z zgodbo
motivirali
sodelavce
? Podjetje ne more uspeti, če ne pritegne
prepevam, znam pripovedovati šale in razveseljevati ljudi. Znam
motivirati
sodelavce
in tako smo vedno uspeli, česarkoli smo se
pereč problem v obliki vprašanja: »Kako naj bolj
motiviram
sodelavce
, da bodo boljši pogajalci?« ali:
Kako lahko vodja
motivira
sodelavce
so se z davčnimi novostmi ter s tem, kako
motivirati
sodelavce
oziroma zaposlene. Pogovarjali smo se s predsednikom sekcije
videti tako, kot je všeč kupcem. Poleg tega
motiviram
sodelavce
, da dvigujemo nivo prodaje. Idealen seveda ni
Kako lahko vodja
motivira
sodelavce
drug kot vodja oddelka, lahko ta s postavljanjem vprašanj
motivira
sodelavce
, da se hitreje otresejo strahu.
-letnega univerzitetno diplomiranega ekonomista Jankovića, ki je znal
motivirati
sodelavce
in zagotoviti večje zadovoljstvo zaposlenih, njihovo močnejšo predanost
kakšne bodo nagrade za uspešno opravljeno delo, kako bomo
motivirali
sodelavce
in gradili ekipno ozračje.
zakonodaje, na koncu pa še s tem, kako
motivirati
sodelavce
.