Iskanje
Zgodovina iskanj
Zgodovina iskanj je prazna!
Okolica
Seznam
Slovensko
Slovensko
English
O korpusu
Pomoč
Uporabljaš
enostavno iskanje
zapri
rdeča jagoda
rdeča jagoda
,
rdeče jagode
,
rdeči jagodi
"rdečimi jagodami"
rdečimi jagodami
več o iskanju
Napredno iskanje
Osnovne oblike
motivirati človek (49)
Vrsta besedila
Časopisi (49)
Vir
Delo (49)
Leto
2008 (10)
2003 (10)
2001 (9)
2007 (8)
2002 (4)
Več
zapri
Leto
2008 (10)
2003 (10)
2001 (9)
2007 (8)
2002 (4)
2000 (3)
1999 (2)
1998 (2)
2004 (1)
1
2
3
naslednja stran
Natisni
zapri
Priprava pogleda za tiskanje
Število zapisov je 49.
Pripravi prvih
zapisov.
Pripravi naključnih
zapisov.
Pripraviš lahko pogled za največ 1000 zapisov!
Shrani
zapri
Izvoz podatkov v preglednico
Število zapisov je 49.
Izvozi prvih
zapisov.
Izvozi naključnih
zapisov.
Izvoziš lahko največ 1000 zapisov!
Prikazujem 1-20 od
49
konkordanc (0.817 sekund).
vrednot. Vsak dan iščem odgovore na vprašanja, kako
motivirati
ljudi
, kako vzpostaviti in ohranjati pozitivno klimo, kako
načinov, kako razvrstiti delavske in delničarske interese, kako
motivirati
ljudi
, kako izboljšati podjetniške rezultate in dati ljudem možnost
Kaj
motivira
ljudi
, da so pripravljeni sodelovati v predsedniškem resničnostnem šovu
lahko povsem zadovoljen s prikazano formo. Vročina res ne
motivira
človeka
za skoke, a je tudi res, da
po sebi, in potožil, da le s težavo
motivira
ljudi
za delo, ker ugotavljajo, da naj bi
znanje, izkušnje, pripadnost. Ta ključ naj bi
motiviral
ljudi
, da bi dali od sebe čim več.
posebno medijskih, še dodatno potencirajo in je tudi nemogoče
motivirati
ljudi
, da delajo vsak dan 24 ur na dan
Najtežje je prav
motivirati
ljudi
, da se odločijo za izobraževanje, je povedala
v tej smeri, da bi pospešili razvoj turizma in
motivirali
ljudi
za aktivno delovanje in preživljanje. Država nas aktivno
managementu: spodbujati pripravljenost za dialog, iskati kompromise,
motivirati
ljudi
, da se ne postavljajo zviška. Tisti,
izid volitev. Tako smo odprli evropsko perspektivo, dodatno
motivirali
ljudi
in jim prebudili upanje, da bomo zgodbo pripeljali
vsak dober menedžer, se glasi nekako takole: »
Motivirajte
ljudi
za ustvarjanje. Spodbujajte jih k tveganju. Pustite
jih čaka še težji del naloge, namreč, kako
motivirati
ljudi
, da bi bili voljni učiti se in tako
Če si človek ne zastavi ambicioznih ciljev, ni mogoče
motivirati
ljudi
in jih stimulirati. Zato smo morali izbrati nekaj
delovnem mestu je treba biti komunikativen, znati je treba
motivirati
ljudi
, postavljene je treba imeti jasne cilje, v
»mazaških« akcij. »Ne vem, kaj
motivira
ljudi
, katere koli že, da čutijo potrebo po
politiki pač morajo biti ambicioznejši, s svojimi napovedmi morajo
motivirati
ljudi
. Italija je dobra za primerjavo, ker je
da bi morali še pospeševati zobozdravstveno vzgojo in osveščanje ter
motivirati
ljudi
za lastno zdravje ter, nenazadnje, izboljšati informacijski
dobra, pravi, vendar je danes njena naloga predvsem
motivirati
ljudi
za pridobivanje znanja. Prehajamo iz časa, ko
Politiki pač morajo biti malo bolj ambiciozni in z napovedmi
motivirati
ljudi
«