Podjetje Fenolit je bilo ustanovljeno daljnega leta 1953 kot del skupine Donit. Podjetje Fenolit je srednje veliko, hitrorastoče in ambiciozno podjetje, ki je usmerjeno predvsem v naprestano razvijanje lastnega znanja in vlaganja v nove tehnologije. Proizvodni program podjetja Fenolit je razdeljen na dve glavni skupini. Prvo skupino predstavljajo smole, ki se uporabljajo kot veziva v avtomobilski, elektroindustriji, industriji brusov, industriji ognjevarnih opek, livarstvu, industriji toplotnih in zvočnih izolacijskih materialov, proizvodnji industrijskih laminatov ter industriji frikcijskih materialov. Drugo skupino predstavljajo duroplasti pod blagovno znamko Fenolit. Aplikacije fenolitnih mas so v kuhinjskih pripomočkih (ročaji za posode, stikala, gumbi, ročaji za pečice …), avtomobilski industriji, elektroindustriji itn. Zdaj ima družba Fenolit približno 100 zaposlenih in ustvari približno 30 mio EUR letnega prometa iz prodaje. Več kot 80 % prometa iz prodaje prodamo na najzahtevneše trge EU in ZDA. Letos zaključujemo pomemben investicijski cikel. Nova oprema vsekakor pomeni novo kakovost, ki bo pripomogla k boljšim rezultatom proizvodnje in s tem prodaje naših proizvodov, ki so na trgu izjemno cenjeni. Po drugi strani pa pomeni le-ta pomemben prispevek k zagotavljanju varnega dela zaposlenih in varstvu okolja. V družbi Fenolit se zavedamo, da je postavljene cilje nemogoče doseči brez kakovostnih kadrov. Zato smo se sistematično odločili za izobraževanje zaposlenih, kajti pomanjkanje znanja se kaže v zmanjšanem obsegu produktivnosti, v reklamacijskih zahtevkih kupcev in povečanju stroškov servisiranja. Kompetentnost zaposlenih na posameznih delovnih mestih lahko dosegamo le z ustrezno politiko zaposlovanja. Zato smo v sprejetem kadrovskem načrtu za leto 2008 med drugim zapisali, da moramo v družbi Fenolit zagotoviti kompetentnost zaposlenih na posameznih delovnih mestih, zagotoviti optimalno število zaposlenih, povečati njihovo izobrazbeno raven ter povečati produktivnost dela. Zaradi novih zahtev proizvodnje in trga vabimo k sodelovanju nove sodelavce, ki so končali poklicno šolo ustrezne smeri (smolar, procesničar, ključavničar, strugar, elektrikar, orodjar itn.), kemijske in strojne tehnike, strojne in kemijske inženirje in programerje. Od novih sodelavcev pričakujemo, da imajo že določene izkušnje v proizvodnji, da so pripravljeni za timsko delo ter da imajo odgovoren odnos do dela. Izbranim kandidatom nudimo odlične možnosti za strokovni razvoj in dodatno izobraževanje ter stimulativni zaslužek za nadpovprečne rezultate dela. Anton Ipavic