Res je sicer, da lahko delodajalec delavcu izplača tudi višji znesek za kilometrino, kot je določeno v predpisih, vendar mora delavec ta presežek vključiti v svojo dohodnino, če se delodajalec drži predpisov, pa tega izplačila ni treba všteti v osnovo za davek od osebnih prejemkov in v osnovo za prispevke za socialno varnost. Ker pa je sedanja ureditev za delavce ugodnejša, se ne pritožujejo. V Združenju delodajalcev Slovenije sicer doslej tega vprašanja niso zaostrovali, menijo pa, da bi morali zakon spremeniti (imajo seznam, kaj vse bi bilo treba uskladiti), ne zato, da bi delavcem znižali prejemke, temveč da bi bile zadeve urejene in bi bolj odražale resničnost.