Program organizira in denarno podpira Evropska komisija , izvaja pa ga Združenje evropskih gospodarskih zbornic Eurochambres , in sicer v sodelovanju z nacionalnimi gospodarskimi zbornicami v 25 članicah EU. Kandidati, ki so izbrani, dobijo poleg brezplačnega šolanja tudi neposredno denarno pomoč v znesku 22.500 evrov , ki je namenjena predvsem bivanju in kritju življenjskih stroškov v času študija, kar pa še zdaleč ni dovolj za vse leto. Zato je zelo pomembno, da za kandidatom stoji podjetje , ki ga dodatno denarno podpira. Ocenjujejo, naj bi ta dodatna denarna podpora podjetja znašala od 22 do 25 tisoč evrov za vse leto, pojasnjuje Marko Jare , nacionalni koordinator za program ETP pri Gospodarski zbornici Slovenije. Sicer pa je vsota odvisna tudi od kandidatovih potreb in iznajdljivosti. Organizatorji ponujajo osnovno pomoč, veliko pa je odvisno tudi od kandidata (nastanitev, prehrana, prevoz in podobno). Tukaj moramo še opozoriti, da Evropska komisija denarja ne nakaže takoj, ampak v več obrokih , in sicer po uspešno zaključenih modulih . Prvo četrtino denarja tako kandidati dobijo šele takrat, ko uspešno zaključijo prvi modul na evropskih univerzah. Kandidatova uspešnost se meri na podlagi poročil, ki jih morajo med šolanjem oddajati tako kandidati kot tudi organizatorji. Prav ta poročila so pogoj za nadaljnje kandidatovo denarno podpiranje. Kdo načrtuje vsebino programa Vsebino programa ETP 2006-7 je oblikoval konzorcij mednarodno priznanih zasebnih univerz : Univerza Science Po iz Pariza, in sicer v sodelovanju z The School of Oriental and African Studies iz londonske univerze in Univerzo Bocconi iz Milana, ter Univerza Waseda iz Tokia in Univerza Yonsei iz Seula. ETP je začrtan tako, da podjetjem priskrbi najnovejša, najpomembnejša in najnaprednejša znanja o japonskem in korejskem gospodarstvu. Kdo lahko kandidira Osnovni pogoj za sodelovanje v programu je, da je kandidat zaposlen v podjetju. Starost ni omejitev, v poštev pridejo manjša ali večja podjetja. Drugi pogoji za sodelovanje so: - za podjetja : da so pripravljena podpirati življenjske stroške udeleženca v času trajanja ETP, da imajo v poslovni strategiji izraženo vsaj željo po sodelovanju s temi trgi, da je podjetje znotraj držav članic Evropske unije in da je v lastništvu evropskih državljanov, da ima podjetje najmanj deset zaposlenih (to je tudi stvar razprave) in letni promet vsaj dva milijona evrov; - za udeležence : kandidat mora imeti visokošolsko izobrazbo in vsaj tri leta profesionalnih izkušenj ali višješolsko izobrazbo in vsaj pet let profesionalnih izkušenj, kandidat mora biti v podjetju, ki ga prijavi, zaposlen vsaj eno leto, mora imeti dokaz, da se izraža in piše v angleškem jeziku (upoštevajo se rezultati mednarodno priznanih izpitov TOEFL, IELTS in drugi). Doslej brez udeležencev iz Slovenije Izbori in intervjuji so v Bruslju, in sicer na ravni Evropske komisije in Združenja evropskih gospodarskih zbornic Eurochambres. Gospodarska zbornica Slovenije le pomaga in usmerja kandidate pri prijavah. Med vsemi prijavami, ki prispejo v Bruselj, bo v ožji izbor uvrščeno 120 kandidato v, ki bodo povabljeni na intervju z izbirno komisijo. Izmed teh 120 kandidatov jih bo v končni izbor uvrščenih 60 . Ponudili jim bodo udeležbo v programu, in sicer 45 za Japonsko in 15 za Južno Korejo. Šolanje jih uspešno zaključi od 90 do 95 odstotkov. Iz Slovenije se v vseh teh letih še nihče ni udeležil ETP-ja, kar je velika škoda. Marko Jare še pravi, da Evropska komisija za posamezno šolsko leto pričakuje, da se seminarja udeleži tudi nekaj kandidatov iz Slovenije, vsaj dva oziroma trije. Program poteka v treh modulih ETP 2006-07 se bo začel konec oktobra 2006 . Rok za prijave je 1. junij 2006 . 120 kandidatov bo izbranih do konca junija, v začetku avgusta naj bi opravili intervjuje, do konca avgusta pa bo znan dokončni izbor. Prvi trimesečni modul se bo začel z izobraževanjem na evropskih univerzah v Parizu, Londonu in Milanu. V tem obdobju se udeleženci seznanijo s področjem poslovanja upravljanja, trženja, mednarodnega poslovanja in pogajanja, poslovne kulture in z osnovami jezikov teh dveh držav. V drugem delu izobraževanja gredo udeleženci na šestmesečno izpopolnjevanje na sodelujoči univerzi na Japonsko oziroma v Južno Korejo. V tretjem modulu pa kandidati opravijo še trimesečno zaključno delo v podjetju v izbrani državi, v okviru katerega skupaj s predstavniki izbranega tujega podjetja pripravijo poslovno strategijo za svoje matično podjetje. Uspešna priprava strategije je pogoj za pridobitev potrdila o končanem študiju. V tem zadnjem delu študija v glavnem sodelujejo večje organizacije z Japonske in iz Južne Koreje. Ponudba za sodelovanje v ETP-ju je vredna razmisleka, zlasti za podjetja, ki imajo načrtovano ali pa že izdelano strategijo poslovanja s temi državami, in sicer ne glede na gospodarski sektor (zavarovalnice, banke, trgovina, industrija). Program ETP-ja je nedvomno kakovostna in hitra pot za pridobivanje pravega znanja o teh dveh trgih. _______...Več informacij_______ Splet: www.etp.si , e-pošta: marko.jare@gzs.si ali mojca.tominsek@gzs.si