Za svojo oceno nimam trdnih analitičnih podlag, ampak bolj neformalne informacije, intuitivni občutek. Menim, da je v resnici zaposlovanja po političnih kriterijih v občinskih upravah več kot na državni ravni. In strinjam se, da je strokovni nivo občinskih uprav daleč pod pričakovanim standardom. Eden od glavnih razlogov za to je silno drobljenje slovenskega prostora na občine; občine, ki imajo manj kot 3.000 prebivalcev, težko zagotovijo tisto nujno kadrovsko upravno infrastrukturo, ki bi bila potrebna za njihovo normalno delovanje. To se kaže že v izobrazbeni strukturi direktorjev občinskih uprav, ki bi morali predstavljati steber strokovnosti v delovanju občin, a ima zelo velik delež tajnikov oziroma direktorjev občinskih uprav srednjo ali višjo šolsko izobrazbo. V zakonu o javnih uslužbencih želimo postaviti kot minimalni standard za direktorja občinske uprave visoko strokovno izobrazbo.