Poenostavljeno povedano velja za delo zdravstvenih delavcev v skupinah razdelitev na dve temeljni zvrsti. V prvi je delo organizirano hierarhično in v taki skupini obstaja močno izražena navpična delitev dela. V drugi skupini take hierarhije ni in govorimo lahko o vodoravni delitvi dela. Zgled za prvi primer bi bilo denimo delo v bolnišnici, kjer je veriga dolžnosti in odgovornosti določena piramidalno in sega od vodje večjega oddelka navzdol do sobnega zdravnika in dalje do nezdravniškega osebja (ko gre za zdravljenje). Enaka hierarhična organiziranost je značilna tudi za zdravstveno nego znotraj bolnišnice. Tudi ta je oblikovana po stopnjah: od glavne do oddelčne medicinske sestre. Za vse hierarhično oblikovane delovne skupine vsaj na načelni ravni velja, da ima nadrejena oseba večje strokovne pristojnosti in boljše možnosti za nadziranje dela podrejenih.