Res imamo precejšnjo fluktuacijo kadrov. Delo je fizično in psihično zahtevno, saj veste, da veliko bolnikov umira, sestre delajo s citostatiki in škodljivimi snovmi. Težko je dobiti osebje, še posebno, ker jih ne moremo nagraditi nič več, kot jih lahko kje drugje. Žal je še vedno denar tisti, s katerim pokažeš, kako nekoga ceniš, in menim, da bi morali ljudi, ki nadpovprečno delajo, bolje nagraditi. Prav lahko se zgodi, da ne bomo dobili ljudi, ki bi bili pripravljeni delati pri nas. Mnogi, ki so že odšli z Onkološkega inštituta, so rekli, da ne morejo več, da postajajo preveč utrujeni in da pomislijo, le zakaj bi se tako trudili, če lahko gredo drugam. Vendar pa imamo veliko primerov, ko se tisti zaposleni, ki so odšli, vrnejo na Onkološki inštitut. Tukaj so se prav zaradi dela v težkih razmerah stkale številne človeške vezi, tako med zaposlenimi kot z bolniki.