V Cimosu, ki ima skupaj s 25 odvisnimi družbami v osmih državah po Evropi približno 7000 zaposlenih se z orodjarstvom, ki je povezano z razvojno službo, po različnih lokacijah ukvarja približno pet odstotkov zaposlenih, in kot pravi Vlado Cvek, zdaj poteka reorganizacija, ki bo to dejavnost združila v tako imenovano divizijo orodjarstvo in strojegradnja. To bo pripomoglo k pomembnemu pretoku informacij in izkušenj, kar bo pomenilo tudi večjo učinkovitost in tržno uspešnost. V Kopru je v tej dejavnosti 32 zaposlenih, od inženirjev do mojstrov orodjarjev, ki, kot pravijo, kose železa spremenijo v orodje potem, ko mu orodjarji »vpihnejo« dušo. To je pogosto povezano tudi z inovativnostjo, ki ji z različnimi spodbudami v Cimosu dajejo velik poudarek in le leta 2006 so dobili kar 3767 koristnih predlogov, od katerih so jih polovico že vpeljali v proizvodnjo in s katerimi so imeli kar 2,6 milijona evrov gospodarske koristi. Inovator leta 2006 je postal Muradif Pamukovič iz Cimosove družbe TMD v Gradačcu, saj je s koristnimi predlogi Cimosu omogočil 170.000 evrov gospodarske koristi. Cimosovi razvojniki in orodjarji pogosto sodelujejo pri razvoju posameznih izdelkov in orodij zanje in precej težko je najti znano evropsko avtomobilsko tovarno, v kateri se ne bi »vozil« tudi kakšen izdelek iz Cimosove velike družine. Veliko delajo za BMW (ročaj ročne zavore, pedalne sklope) in druga vodilna podjetja v avtomobilski industriji, kot so Audi, Ford, Opel, Mercedes Benz, Renault, Daewoo, Citroën, Rolls Royce. Z orodij iz Cimosa delajo nosilce kompresorja, izpušne kolektorje, nosilce ohišij ležajev odmične gredi, tako imenovana centralna ohišja, nosilce korektorjev višine in drugo.