Anonimna anketa, ki jo je med zdravniki, zaposlenimi v KC, lani novembra opravil tamkajšnji Fides, konec leta pa z njeno vsebino seznanil tudi vodstvo, prinaša drugačno sporočilo. Po oceni 335 zdravnikov, ki so sodelovali v anketi, in 11 kliničnih oddelkov, ki so v imenu celotne delovne enote poslali zbirni odgovor, je sprememba delovnega časa večinsko ocenjena kot poteza, ki je prinesla nezadovoljstvo in kaos zaradi neusklajenega dela z drugimi kadri. V operativni ekipi denimo medicinska sestra pride v službo, ko zdravnika še ni, vendar potem tudi prej odide. Zato običajno zadnja operacija odpade. Kirurgi denimo ocenjujejo, da je zaradi lani uvedenih sprememb v delovnem času opravljenega za okrog 20 odstotkov manj dela. To se, mimogrede, sklada tudi z opozorili direktorjev posameznih bolnišnic po Sloveniji, da se bodo zavoljo posega v delovni čas, ki ni usklajen z razpoložljivim kadrom, podaljšale čakalne dobe.