"No, zdaj bi tisto izjavo že lahko malo relativiziral, recimo v stilu prigode iz filma Ne joči, Peter. V kratkem času je namreč zelo težko reči: zdaj imamo stvari v rokah in bomo zadeve uredili. Način dela v ministrstvu je tak, da je ne glede na zamisli in spoznanje, da so spremembe potrebne, treba sodelavce za te spremembe najprej pridobiti. Tu se mi ne zdita uporabni ne metoda trde roke ne razsvetljenega absolutizma, potreben je čas. V teh treh mesecih sem si ustvaril oceno, koliko lahko naredimo, vsaj deloma sem se seznanil tudi z načinom delitve denarja, s tem, kaj so ključne odločitve, kaj vsakoletni rituali. Ker je hodnik pred mojo pisarno ves čas poln ljudi, ki si želijo pojasnil, je očitno, da je treba to odločanje narediti veliko bolj transparentno, odgovornost ljudi, ki odločajo, pa javno."