Na enem od pomembnih pogovorov na celjskem obrtnem sejmu je včeraj Staša Pirkmaier z obrtne zbornice spregovorila o bodočem socialnem sporazumu, Dušan Bavec z iste zbornice o novostih pri obveznem zavarovanju, Azra Seražin iz združenja delodajalcev obrtnih dejavnosti pa o novem zakonu o delovnih razmerjih. Staša Pirkmaier je ob pripravah na socialni sporazum za leta 2002 do 2005 dejala, da so prejšnji sporazum socialni partnerji podpisali pred šestimi leti, novi socialni sporazum pa pripravljajo v treh sklopih, in sicer posebej za področja gospodarske, socialne in pravne varnosti. Dušan Bavec je dejal, da z novim določilom zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju država zaostruje plačilno disciplino obrtnikov in jim ob nespoštovanju obveznosti odreka pravico do zdravstvenih storitev in denarnih nadomestil. Obrtna zbornica zato pričakuje, da bo država tudi sama upoštevala plačilni red. Azra Seražin je spregovorila o zakonu o delovnih razmerjih, ki bo postal veljaven 1. januarja. Novo v njem je, da ureja le individualna delovna razmerja, kolektivna pa bo urejal zakon o kolektivnih pogodbah. V zakon so uvrščene tudi pravice, ki jih prej ni bilo, na primer različni dodatki. Vsebuje tudi prepoved posredne in neposredne diskriminacije; tudi na podlagi starosti in invalidnosti. Ena najpomembnejših novosti pa je definicija manjšega delodajalca, saj kar 94 odstotkov članov združenja delodajalcev v obrti sodi mednje. Zanje je določenih nekaj olajšav, na primer, da ne potrebujejo akta o sistematizaciji delovnih mest. Nova je tudi uzakonitev 40-urnega delavnika, letni dopust pa ne sme biti krajši od štirih tednov.