Kadrovske odločitve, ki so potrebne zaradi nemotenega poteka dela državnih organov ali zaradi uresničevanja pravic zaposlenih, nedvomno sodijo v okvir tekočih poslov, ki jih mora opravljati vlada po konstitutivni seji državnega zbora. Vendar mora biti to omejeno na najmanjši potrebni obseg, saj z gledišča delovanja države ni primerno, da bi vlada v odhodu s svojimi kadrovskimi odločitvami omejevala možnosti kadrovanja bodoče vlade. Treba pa je reči, da so to delale vse vlade v odhodu in da ne gre za kak nov pojav. Kar zadeva sedanje dogajanje, se kot pravnik izogibam pavšalnim ocenam – treba si je ogledati vsak primer posebej. Če se na primer v okviru sedanjih zaposlovanj za zaposlitev oseb, ki so bile zaposlene za določen čas zaradi predsedovanja Slovenije EU, pokaže, da gre za sposobne strokovnjake, ki bi se sicer zaposlili drugje, je lahko tudi odločitev o zaposlitvi take osebe na uradniško delovno mesto neodložljiva tekoča zadeva.