Glede tega se je treba dobro posvetovati, predvsem v kolikšni meri so določene stvari resnično takšne, kot mislimo, da so. Društvo kot neka organizacijska oblika je namreč idealen poligon za takšne stvari. Zato se bomo tudi trudili v tej smeri, da čim prej ustanovimo družbo z omejeno odgovornostjo. V društvih igralci pridejo na občni zbor, si pripeljejo svoje vodstvo, toda te menjave iz leta v leto nikakor niso dobre za društvo. Vidite sicer, da do določene mere velja pravilo, da je jeseniški hokej skoraj neuničljiv, toda trenutno smo tik pred uničenjem, torej se lahko zgodi tudi to. Treba je misliti tudi na prihodnost in stvari postaviti na takšen način, da bodo delovale dolgoročno. Zato sem tudi omenil, da ne vidim denimo neke potrebe ali nuje, da bi se združili z našim podmladkom, kar je bila ideja nekaterih članov upravnega odbora. Naš klub mora zagotoviti varnost in poslovanje vsaj mladega pogona, kajti slednji mora delovati v vsakršnih razmerah. Navsezadnje gre lahko profesionalno moštvo, torej naš klub, tudi v stečaj in se zgodba nato spet začne na novo, pri mladih pa se s takšnimi stvarmi ne smemo šaliti.