Ker je osnova za ustvarjanje osebnega premoženja in izdelavo osebnega finančnega načrta optimalna finančna zaščita delovnih sposobnosti sebe in svoje družine, je življenjsko zavarovanje priporočljivo prav za vsako zaposleno osebo. Z njim zavaruje najpomembnejše, svojo socialno varnost. V začetku, ko zavarovanec še nima družine, zavaruje le svojo delovno sposobnost oziroma izpad dohodka zaradi zmanjšanja ali oslabitve le te ter sočasno varčuje za svoje tretje življenjsko obdobje. Potem ko si zavarovanec ustvari družino, pa z življenjskim zavarovanjem tudi zaščiti družinske člane pred izpadom dela dohodka in posledičnim znižanjem njihovega življenjskega standarda ob njegovi morebitni smrti ali trajni invalidnosti. Življenjsko zavarovanje ima lahko pomembno vlogo tudi pri zavarovančevih kreditih, hipotekah ali drugih dolgovih, ki ob njegovi smrti še ne bi bili poplačani. Država si zaradi vse manj ugodnega demografskega trenda prizadeva zagotoviti minimalne pokojnine, zato je tovrstno zavarovanje nujno tudi za vse osebe z nadpovprečnim in podpovprečnim dohodkom. Za prvo skupino zato, ker gre v pokojninskem sistemu za socialni transfer sredstev od tistih, ki imajo visoke pokojnine, na tiste, ki imajo nizke. In ker je višina pokojnine navzgor omejena, to pomeni, da več ko ti zaslužijo, večja bo razlika med dohodki, ki so jih dobivali, ko so bili zaposleni, in dohodki, ki jih bodo prejemali v pokoju. Za drugo skupino pa zato, ker je zaradi nizkih dohodkov že danes telo izpostavljena glede socialne varnosti in bi zato nujno morala poskrbeti za dodatno pokojnino ter preskrbljenost družine ob morebitni smrti enega od zakoncev. Življenjsko zavarovanje nujno potrebujejo tudi podjetniki, saj z njim lahko nadomestijo razliko v preskrbljenosti v tretjem življenjskem obdobju, ki pri večini nastane zaradi minimalnih vplačanih sredstev v obvezno pokojninsko blagajno. Življenjsko zavarovanje naj bo naložbenega tipa, saj je to najdonosnejša kombinacija varnosti in varčevanja. Ker z njim zaščitite svojo delovno sposobnost, naj bi bili zavarovani vse obdobje delovne aktivnosti. Zadnji čas za sklenitev tovrstnega zavarovanja je po mojem mnenju vsaj 15 let pred upokojitvijo. Vsekakor se je zanj bolje odločiti veliko prej, ker boste za zavarovalnico manj rizični in boste zaradi daljše zavarovalne dobe pri enaki zavarovalni vsoti plačevali nižjo premijo. Tudi v tem primeru namreč velja rek: »Rana ura, zlata ura.«