Sedanja delitev del je pogosto plod analiz obstoječega stanja in bojazni, da bi se strokovna skupina, ki se s plačnimi sistemi ukvarja, zamerila kakšni preveč vplivni skupini strokovnjakov ali politikov, razdeljenih po raznih lobijih. Predlagam tudi, da se osnovne plače v javnem sektorju v bodoče (morda bo to naloga kakšne poslanske skupine) obvezno primerjajo s plačami v gospodarstvu. Sedanja delitev daje ogromno prednost zdravnikom, sodnikom in profesorjem, ki vsi skupaj nimajo nič skupnega z ustvarjalnim inženirskim delom, ki pa vendarle pomeni osnovo za gospodarsko rast države in navsezadnje tudi za rast plač v javnem sektorju. Razredi osnovnih plač v gospodarstvu namreč niso nič bolje razdeljeni kot v javnem sektorju, saj so usklajeni s številom stopnic na hierarhični lestvici. Strokovno delo je tudi v gospodarstvu vse premalo cenjeno. Ni čudno, da je strokovnjakov ustvarjalcev v Sloveniji vse manj. O inovacijah govorimo na deklarativni ravni. Slovenija namreč nima industrijske tradicije, zato bi morala danes, v času tranzicije in kupovanja tehnologije, posvetiti več pozornosti strokovnemu znanju in izpopolnjevanju strokovnjakov. Vsak prenos tehnologije in možnost prodaje na našem trgu bi morala vlada s svojimi odredbami pogojevati z izobraževanjem kadrov in prenosom modernejše tehnologije. Samo na ta način bomo sploh zreli za Evropo.